助成金とは

厚生労働省所等で取扱っている雇用に関する支援金のことで、企業が、人を採用したり、教育訓練をするときなどに、政府が一部を助成するものです。

 一定条件がそろうと助成金をもらえることができ、返済不要です。

但し、不正受給を行うと、労働局で企業名が公開され、逮捕されることもあります。

 助成金の受給には、かなり煩雑な事務処理が必要になります。この申請代行を社会保険労務士が行います。

 

※当事務所では、お客様の状況を知っている必要があるため、助成金の申請代行は顧問契約先に限らせて頂きます。

助成金の種類

どういう助成金があるか参考にしてください。

※助成金の種類は、年度ごとに変っているため、申請の際には各関係機関に確認する必要があります。

従業員の雇用維持を図る場合

離職する従業員の再就職支援を行う場合

従業員を新たに雇い入れる場合

従業員の処遇や職場環境の改善を図る場合

障害者が働き続けられるように支援する場合

仕事と家庭の両立に取り組む場合

従業員等の職業能力の向上を図る場合

労働時間・賃金・健康確保・勤労者福祉関係

震災被災地の事業所等

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