1.労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険の徴収に関する法律、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金保険法に基づく書類の作成、提出の代行。
但し、下記に記載のあるものを除く。
2.上記法令、その他社会保険労務士の取扱う法令に関する相談、指導。
但し、各種助成金の申請、就業規則の作成、給与計算、社会保険・労働保険の新規適用申請事務を除きます。
人数 |
4人 以下 |
5 ~9人 |
10 ~19人 |
20 ~29人 |
30 ~49人 |
50 ~69人 |
70人 以上 |
月額 (円) |
20,000 |
30,000 | 40,000 | 50,000 | 60,000 | 80,000 |
別途 協議 |
(注)
内容 | 基本料金 | 顧問契約時 | 備考 | |
就業規則 | 新規 | 200,000円 | 120,000円 | 作成の目安:3ヶ月 |
全面改訂 | 150,000円 | 90,000円 | 就業規則がある場合 | |
部分改定 | 50,000円 | 30,000円 | ||
各種規程 | 新規 | 100,000円 | 60,000円 | |
全面改訂 | 60,000円 | 36,000円 | 各種規程がある場合 | |
部分改定 | 30,000円 | 18,000円 | 1条文辺りの改定費用 |
(注)人事システムや賃金体系の変更を伴う場合は別途協議
変形労働時間制を採用する場合は基本料金の25%増
規模 | 社会保険手続きのみ | 労働保険手続きのみ | 社会・労働両保険 | 備考 |
1~4人 | 65,000円 | 40,000円 | 100,000円 | 顧問契約締結時は、50%割引 |
5~9人 | 80,000円 | 55,000円 | 120,000円 | |
10~19人 | 100,000円 | 70,000円 | 150,000円 | |
20人以上 | 1名毎に、1,000円加算 |
(注)社会保険:厚生年金保険・健康保険
労働保険:労災保険・雇用保険
内容 | 料金 | 備考 |
基本料 |
20,000円 /月 |
・臨時給与(賞与等)の計算 に関しては、ご契約1か月分 をお願いします。 ・年末調整に関しては、 源泉徴収票の出力までを 行います。 料金はご契約1か月分を お願いします。 |
勤怠管理無し |
500円/人 | |
勤怠管理有り |
1,000円 /人 |
内容 | 料金 | 備考 |
受給相談 | 無料 |
但し、同一助成金に対する 2回目以降の相談は、 3,000円/1回 |
着手金 | 30,000円 | 支給決定時に報酬額に充当 |
成功報酬 |
受給額の20%相当額 |
顧問契約締結時は、 割引 |
(注) 一括前払いでお支払いいただける場合は、
料金は別途取り決めさせていただきます。
内容 | 金額 | 備考 |
相談業務 |
10,000円 /1件 |
請求を行う場合は、 請求金額に充当 |
労災保険の請求 |
130,000円 /1件 |
着手金30,000円(前払)と 成功報酬分 100,000円 |
老齢・遺族年金 の請求 |
30,000円 /1件 |
|
審査請求・異議申立 ・再審査請求 |
150,000円 /1件 |
着手金50,000円(前払)と 成功報酬分100,000円 |
(注) 障害年金の請求は別途協議とさせて頂きます。
※回数は打合せ及び説明会の実施回数の目安。(2回/月)
内容 |
事前 相談 |
金額 | 備考 |
メンタルヘルス指導 | 無料 | ¥30,000~ | 主に経営者・管理職対象 |
メンタルヘルス セミナー |
無料 |
1回2時間 ¥30,000~ |
プチセミナー1時間 \15,000~ |
キャリア カウンセリング |
無料 | ¥5,000/人(50分) |
カウンセリングルーム (個室)が無い場合は 当事務所で行います |
◎上記以外の、政府機関の立入調査時の立会いや36協定締結等
などに関する費用に関しては、別途協議いたします。
入金確認後、業務処理に入ります。