(雇用保険、健康保険、厚生年金保険の資格の取得や喪失)
(労災申請や雇用保険の継続給付、健康保険の傷病手当金)
メンタルヘルス・問題社員対応・残業代対策・人事評価制度の導入支援など
会社に必要な労動法、セクハラ・パワハラ、社会保険のしくみ、定年退職者向け、メンタルヘルスケア、など
経営者や従業員の方々のお悩みごとをサポートします。
(守秘義務があるため、プライバシーは守られます。)
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